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    江門市城市發展投資集團有限公司公開招聘公告

    來源:江門市城市發展投資集團有限公司 時間:2024-04-26 作者:江門人才網 瀏覽量:

    江門市城市發展投資集團有限公司

    公開招聘公告

    根據市委、市政府關于國有資本布局優化改革的部署要求,江門市城市發展投資集團有限公司(以下簡稱“江門發展集團”)于2022年1月重組,以增強國有經濟活力、放大國有資本功能、實現國有資本保值增值為主要目標,通過參與市場競爭謀求發展和壯大。

    江門發展集團堅持“一體兩翼六大板塊”高質量發展戰略,即始終堅持黨的領導,以打造一流國有資本投資運營平臺為主體、以“產業資本投資運作、產業園區建設及運營”為兩翼,以“產業園區開發與運營、房地產及城市更新、工業產業、農業發展、金融投資、文旅交通”六大板塊為支撐,做強做優做大國有經濟。

    一、招聘崗位職責要求及薪酬

    (一)集團法務風控部職員(1名)

    崗位主要職責:

    1.協助外聘律師及法務風控部負責人處理合同審核、法律咨詢和訴訟管理;

    2.識別業務流程風險,參與決策風險分析并制訂風險控制措施,形成書面材料;

    3.開展內控管理,制訂內控配套制度、實施細則、內控手冊、全面風險管理年度工作報告等,推動風控體系建設;

    4.跟進下屬公司風險控制建設情況,配合其他部門監督檢查風控措施落實情況;

    5.協助開展內控合規管理相關培訓,提升內控合規管理能力;

    6.完成其他上級領導指派的工作任務。

    崗位任職資格:

    1.男女不限,年齡在35周歲以下(1988年5月1日后出生),條件特別優秀的可適當放寬至38周歲(1985年5月1日后出生);中共黨員優先;

    2.全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、法學專業;

    3.取得法律職業資格、律師資格、或取得中級及以上職稱的優先;

    4.能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件;

    5.具有較強的邏輯思維能力、判斷分析能力、口頭表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神;

    6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    福利待遇:

    1.法務風控部職員年薪14-19萬;

    2.五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;

    3.每年享受1次單位組織的免費體檢。

    (二)集團黨群工作部(人力資源部)職員(1名)

    崗位主要職責:

    1.參與做好黨委的日常工作、各類文稿的起草工作;

    2.參與人力資源管理,制定年度招聘計劃,并開展招聘工作,做好勞動合同續簽、解除、終止等事項;

    3.參與編制和完善公司薪酬方案,做好薪酬管理等工作;

    4.參與推進人才隊伍建設,預測人力資源需求,開展人才規劃工作,建立人才庫;

    5.組織實施年度公司各項培訓工作,監督和跟蹤培訓效果;

    6.有較好的文字基礎,具備良好的溝通協調和解決問題的能力;

    7.熟練使用office等辦公軟件。

    崗位任職資格:

    1.男女不限,年齡在35周歲以下(1988年5月1日后出生),中共黨員;

    2.具有全日制本科及以上學歷,文秘、新聞學、檔案學、漢語言文學、人力資源管理等相關專業;

    3.在事業單位或國有企業工作累計2年以上;

    4.能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件;

    5.工作主動細致、認真負責,具有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神;

    6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    福利待遇:

    1.黨群工作部(人力資源部)職員年薪14-19萬;

    2.五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;

    3.每年享受1次單位組織的免費體檢。

    (三)集團規劃發展部職員(1名)

    崗位主要職責:

    1.負責公司中長期發展調查、規劃,研究制定、組織實施發展戰略等;

    2.按照市國資委整體部署,開展國有企業改革重組工作;

    3.收集、整理、分析公司所涉業務領域相關宏觀經濟、政策環境、市場動向以及標桿企業,預測行業發展趨勢,為公司戰略決策提供參考依據;

    4.依據戰略分析,組織編制公司中長期戰略規劃,提出整體戰略目標并分解至各業務板塊,并指導、監督執行;

    5.組織開展經營方向的評估,對執行過程中的問題進行調研分析,協助編制戰略評估報告,并根據評估情況,協助上級領導開展公司戰略調整;

    6.完成公司交辦的其他工作。

    崗位任職資格:

    1.男女不限,年齡在35周歲以下(1988年5月1日后出生),條件特別優秀的可適當放寬至38周歲(1985年5月1日后出生);

    2.具有全日制大學本科及以上學歷,金融學、經濟學、會計、財務管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業;畢業于國內雙一流學?;蛉罩蒲芯可陨蠈W歷者優先;

    3.對產業投資、城投類企業運營等有全面深入的了解,熟悉項目規劃建設、品牌打造、投資融資、招商引資、新業態培育等方面的知識和法律法規;有大型企業、高校/科研院所、新型研發機構、市級及以上政府部門等單位的重大項目組織、實施、管理、規劃相關經驗者優先;

    4.能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件;

    5.具有較強的文字撰寫能力、數據分析能力和口頭表達能力,具有優秀的邏輯思維能力、判斷分析能力和執行力,踏實穩重,有較強的責任心和進取心,且具有較強的溝通能力和團隊協作精神;

    6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

    福利待遇:

    1.規劃發展部文員年薪14-19萬;

    2.五險二金,工作天提供早、午餐,法定節假日及帶薪年休假;

    3.每年享受1次單位組織的免費體檢。

    二、報名事項

    報名時間:自公告發布之日起至2024年5月15日18:00(北京時間)

    報名方式有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統操作提示及要求進行填報資料,合則通知相關事項。

    應聘材料

    1.應聘人員簡歷;

    2.身份證掃描件或照片;

    3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件,其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;

    4.近期小2寸藍色背景證件照。

    聯系方式:0750-3272812 王小姐(崗位咨詢);

    0750-3410132 謝先生(報名系統咨詢)

    ——說明——

    1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試和錄用資格。

    2.不得納入選聘范圍包括:受過司法機關刑事處罰的;黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;與江門發展集團在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的。

    3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

    4.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的,可提出申訴或投訴。


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