江門金羚集團有限公司
公開招聘公告
江門金羚集團有限公司（以下簡稱“金羚集團”）是經江門市政府批準設立的有限責任公司，成立于1996年12月，成立之初是江門市國資委屬下的一級企業。公司注冊資本為7907萬元，其中，江門市國資委出資7907萬元，占100%。2022年9月份，江門市實施新的一輪國企改革，成立三大平臺，十大板塊，將金羚集團劃入江門市城市發展投資集團有限公司（以下簡稱“發展集團”），成為發展集團的下屬二級企業，是發展集團六大板塊公司之一。2023年12月，江門市國資委將其持有金羚集團的100%股權劃轉至發展集團，成為發展集團的獨資子公司。經營范圍包括：生產和銷售家用家用電器產品，投資辦實業，物業出租等。
金羚集團以“智慧金羚”為發展方向，與智能化、數字化、網絡化相結合實現傳統家電產品的轉型升級，以科技進步和技術創新為動力，以產品結構調整為主線，以提高企業的綜合競爭能力和經濟增長的質量與效益為目標，下屬企業包括江門市洗衣機廠、江門金羚日用電器有限公司、江門金羚電機有限公司等，公司向科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的先進制造業轉型，促進集團公司整體做大做強做優。
一、招聘崗位職責要求及薪酬
（一）財務科副科長（1名）
崗位主要職責：
1.貫徹落實公司的方針、政策、經營思路，協助制定和完善公司各項規章制度；
2.根據公司的業務發展規劃，分析研究公司投融資需求，投融資策略和計劃，提出具體投融資方案并負責跟進實施。
3.負責公司項目的投后管理工作，定期監督跟進項目實施情況，編撰項目實施、后評價報告等投資管理活動材料。
4.負責組織公司會計核算工作，組織制定規范的標準化財務核算，保證核算真實準確；及時提供真實、準確、合規的合并財務報表；
5.組織財務經營分析和其他各類財務分析，編制公司年度財務預決算方案、公司利潤分配方案；
6.完成上級單位及公司領導交辦的各項任務，協助部門處理各項工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡40周歲以下（1983年5月1日后出生），優秀者可適當放寬至43周歲以下（1980年5月1日后出生），中共黨員優先；
2.全日制大學本科及以上學歷，金融、投資、財務管理、會計、經濟等相關專業，具有初級以上職稱或者具有同等法律效力的從業（執業）資格證書；
3.具有3年工作經驗以上，熟悉投融資管理業務，有一定的財務管理、成本管理的能力及經驗，有金融機構或國企相關工作經驗者優先；
4.良好的組織、協調、應變能力；具有一定的文字分析能力，熟悉公文寫作及文書處理。
福利待遇：
1.財務科副科長年薪14-17萬；
2.五險二金，工作天提供午餐，法定節假日及帶薪年休假；
3.每年享受1次單位組織的免費體檢。
（二）組織人事科（黨委辦）科員（1名）
崗位主要職責：
1.協助做好黨委的日常工作、各類文稿的起草工作；
2.協助日常檔案的整理收集工作；
3.參與人力資源管理，制定年度招聘計劃，并開展招聘工作；
4.參與編制和完善公司薪酬方案，做好薪酬管理等工作；
5.參與推進人才隊伍建設，預測人力資源需求，開展人才規劃工作，建立人才庫；
6.組織實施年度公司各項培訓工作，監督和跟蹤培訓效果；
7.有較好的文字基礎，具備良好的溝通協調和解決問題的能力；
8.熟練使用office等辦公軟件。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡在35周歲以下（1988年5月1日后出生），中共黨員；
2.全日制本科或以上學歷，人力資源管理、新聞學、漢語言文學等相關專業，有檔案管理員或政工師職稱優先；
3.工作主動細致、認真負責，有團隊合作精神；
4.在事業單位或國有企業工作累計2年以上。
福利待遇：
1.組織人事科（黨委辦）科員年薪7-8萬；
2.五險二金，工作天提供午餐，法定節假日及帶薪年休假；
3.每年享受1次單位組織的免費體檢。
二、報名事項
報名時間：自公告發布之日起至2024年5月15日18:00（北京時間）
報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。
應聘材料：
1.應聘人員簡歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
4.近期小2寸藍色背景證件照。
聯系電話：0750-3288355 梁小姐（崗位咨詢）
0750-3288368 陳小姐（崗位咨詢）
0750-3410132 謝先生（報名系統咨詢）
——說明——
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的；黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；與江門金羚集團有限公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
4.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。
