江門金羚日用電器有限公司
公開招聘公告
江門金羚日用電器有限公司是金羚集團旗下全資控股企業。公司成立于2005年，致力于電子消費品和生活家居電器的研發、制造和銷售。公司堅持“質量優先、效率驅動、創新發展”的經營理念和“為用戶創造價值，為社會發展進步做貢獻”的經營宗旨，努力為消費者提供滿足消費升級需求的滿意產品。
公司主要產品包括液晶電視機、空氣凈化器、電風扇等，產品出口到歐洲、南美洲、亞洲、中東非等30多個國家和地區。2018年，公司被評為“廣東省出口名牌”企業；2021年，公司工程技術中心被認定為2020年度江門市工程技術研究中心、獲得廣東省中小型科技企業稱號、通過了國家級高新技術企業的認定。
公司重視人才隊伍建設，堅持“以人為本，唯才是舉”的人才戰略，不斷引進和培養高素質的人才。不斷創造機會，組織技術人員參觀世界著名的展覽會，參加行業技術會議，到世界知名公司參觀學習，擴充視野。公司現在已形成一支專業能力強、具有良好工作作風的人才隊伍，擁有一批久經企業文化熏陶的熱愛企業的員工。
堅持技術創新是“金羚人”的優良傳統。面對世界經濟形勢的發展變化，以及消費者需求升級的要求，公司堅持實施技術創新戰略，以“智慧金羚”為產品發展方向，加大對人工智能技術、環保節能綠色技術的研究，不斷開發出滿足人們對美好生活品質需求的產品。
一、招聘崗位職責要求及薪酬
（一）財務經理（1名）
崗位主要職責：
1.貫徹落實公司的方針、政策、經營思路，協助制定和完善公司各項規章制度；
2.負責會計核算工作，組織制定統一、規范的標準化財務核算，保證核算真實準確；及時提供真實、準確、合規的合并財務報表；
3.負責財務經營分析和其他各類財務分析；
4.編制公司年度財務預決算方案、公司利潤分配方案；
5.負責公司日常稅收事務管理與安排。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡40周歲以下（1983年5月1日后出生），優秀者可適當放寬至43周歲以下（1980年5月1日后出生），中共黨員優先；
2.全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計、稅務等相關專業，具有對應的中級以上職稱或者具有同等法律效力的從業（執業）資格證書；
3.具有5年工作經驗以上，熟悉會計核算、財務管理、稅務法律知識、有財務預算、財務分析、成本管理的能力及經驗；
4.良好的組織、協調、應變能力；具備良好口頭表達和文字水平，總結分析能力強。
福利待遇：
1.財務經理年薪10-13萬；
2.五險一金，工作天提供午餐，法定節假日及帶薪年休假。
（二）生產車間副主任（主持工作）（1名）
崗位主要職責：
1.負責公司生產總調度，實現均衡、高效生產，保證公司生產任務的完成；
2.負責車間安全生產管理工作，定期組織安全、生產和定置管理檢查，督促車間員工嚴格執行公司安全管理制度及操作規程，及時消除生產安全事故隱患；
3.根據公司的生產計劃安排組織生產，嚴格控制生產過程，確保工序產品滿足要求；
4.負責公司生產數據統計工作；
5.負責生產設備日常的維護、管理工作，確保生產設備設施的正常運行。
崗位任職資格：
1.年齡40周歲以下（1983年5月1日后出生），優秀者可適當放寬至43周歲以下（1980年5月1日后出生）；
2.大專及以上學歷；
3.工作認真、刻苦耐勞，能適應上夜班及周末加班；
4.3年以上家用電器制造管理等相關行業經驗。
福利待遇：
1.生產車間副主任年薪10-13萬；
2.五險一金，工作天提供午餐，晚上加班提供晚餐，法定節假日及帶薪年休假。
（三）銷售科外貿業務員（1名）
崗位主要職責：
1.熟悉外貿操作流程，有能力獨立處理對外貿易事務，獨立開發新客戶和開拓新市場；
2.管理好負責的產品和區域，負責生產跟蹤、發貨協調和售后服務，安排出貨事宜，配合財務和單證完成相關工作；
3.與公司各部門溝通、協調各項必要工作，獨立有效地管理所負責的客戶接待、拜訪及客戶關系維護；
4.收集市場信息，進行市場調查，了解客戶需求，分析需求，及時向公司相關部門反饋產品需求及優化工作；
5.負責客戶應收款，完成貨款回收，妥善保管客戶的資料和樣品，有條理地歸檔，及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況，退稅核銷要及時。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡35周歲以下（1988年5月1日后出生），優秀者可適當放寬至40周歲以下（1983年5月1日后出生）；
2.本科或以上學歷，國際經濟與貿易、商務英語等相關專業；
3.具有1年以上工作經驗；
4.具備較強的英語讀寫及口語交談能力，英語四級或以上優先。
福利待遇：
1.銷售科外貿業務員年薪7-8萬（另有業務提成）；
2.五險一金，工作天提供午餐，法定節假日及帶薪年休假。
（四）機械工程師（1名）
崗位主要職責：
1.負責產品結構件和包裝件等的設計和試制工作；
2.負責結構工藝設計、產品設計更改涉及的工藝驗證工作；
3.及時解決產品的質量及技術問題，對客戶投訴采取的糾正預防措施及其有效性負責；
4.負責組織生產冶具（工裝夾具）的配套設計和制備工作；
5.深入生產現場，檢查督導工藝措施的實施、改進方法的有效性。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡35周歲以下（1988年5月1日后出生），優秀者可適當放寬至40周歲以下（1983年5月1日后出生）；
2.全日制本科或以上學歷，機械設計及相關專業，中級以上職稱優先考慮；
3.熟悉2D、3D制圖；
4.3年工作經驗以上，條件優秀的也可適當放寬。
福利待遇：
1.機械工程師年薪7-8萬；
2.五險一金，工作天提供午餐，法定節假日及帶薪年休假。
二、報名事項
報名時間：自公告發布之日起至2024年5月15日18:00（北京時間）
報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。
應聘材料：
1.應聘人員簡歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
4.近期小2寸藍色背景證件照。
聯系電話：0750-3878222 鄧小姐（崗位咨詢）
0750-3288355 梁小姐（崗位咨詢）
0750-3410132 謝先生（報名系統咨詢）
——說明——
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的；黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；與江門金羚日用電器有限公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
4.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。
