一、崗位職責

1、執行國家法律法規并對公司的經營決策提出法律意見和建議，對公司相關人員提供法律支持和咨詢；

2、監督合同執行情況并對其中法律風險提出建設性建議與解決方案；

3、負責審查公司各項規章制度、勞資糾紛、項目班組相關合約、協議等，以符合法律法規要求，預防法律風險，確保公司各項制度合法有效，最大限度維護公司合法權益；

4、根據公司實際情況起草和制定各類合同范本，并審核和修改各類合同和公司文件，協助上司建立和完善公司法律管理體系和合同管理制度，確保公司經濟行為的合法性；

5、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議等經營行為的法務管理標準化，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行；

6、負責公司的各種合同標準范本和模板的制定，并監督各執行部門按照范本和模板要求使用，提出法律意見；

7、協助上司聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律訴訟，參與有關協商、調解、仲裁和訴訟；

8、協助上級領導為公司重大項目提供法律支持，起草協議；

9、協助處理部門內其他行政事務，交辦的其它工作。

二、崗位要求： 

1、大?；蛞陨蠈W歷，法學專業，2年以上相關行業工作經驗，通過國家司法考試優先；

2、熟悉建設工程、采購、班組、勞資關系等相關領域的法律法規；

3、熟悉合同法、經濟法、公司法、稅法、勞動法等；

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

5、學習能力強，扎實的法律功底，具有良好的溝通和協調能力，以及較強的文字表達能力；

6、具有嚴謹的法律精神，良好的職業操守，正直、誠實、公正；

7、優秀的團隊合作意識，有工作責任感，服從上級領導的安排。