崗位職責：

1、催收疑難逾期貨款、投標保證金、個人往來，及時訴訟處理。

2、完善公司合同管理制度，負責合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔。

3、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化。

4、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調公司對發生的糾紛，及時有效的尋求解決方案，代表公司進行調節等，在公司遭受訴訟時，及時準備訴訟材料，調查收集證據，全面準備應訴等。

任職要求：

1、985、211本科及研究生學歷，年齡35歲以下，法律相關專業；

2、有3年以上獨立的法律事務工作經驗，1年以上事務所工作經驗，尤其是賬務糾紛處理經驗。