1、美術教育及相關專業畢業；
2、負責教學4-17歲的學生；
3、無經驗可培養，入職培訓有老師一帶一跟崗學習（做過美術老師相關兼職，助教有經驗優先）；
4、良好的課堂表現力、溝通交流能力、藝術鑒賞能力及應變能力；
5、態度端正，認同企業價值觀！
福利待遇
1.薪酬：3500-8000/月，購買社保（五險），住房補貼，交通補貼；每半年晉升一次（每次晉升薪資增漲500-1000元/月）
2.定期組織老師培訓，集體教研活動，為員工提供學習和進步的平臺；
3.公司定期組織各種團隊建設、團隊聚餐、團隊旅游等活動，豐富員工生活,為員工創造一個良好的工作氛圍；
4.由于公司正擴建新校區,正逐步完善系統培訓和晉升機制,所有教職員工均可向主任、校長、區域經理等職位晉升（每半年晉升一次）。
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