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    江門市國資委關于征集市管企業外部董事人才儲備庫成員和遴選外部董事的公告

    來源:江門人才網 時間:2025-04-15 作者:人仔 瀏覽量:

    為持續深化國資國企改革,進一步加強市屬國有企業董事會建設,拓寬外部董事來源渠道,動態更新和充實外部董事人才儲備庫,根據相關規定,江門市人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱“江門市國資委”)決定面向全國公開征集外部董事人才儲備庫成員,并從中選聘市管企業專職外部董事和兼職外部董事?,F將有關事項公告如下:

    一、遴選及征集人數

    外部董事人才儲備庫成員50名,并從中選聘專職外部董事3名、兼職外部董事9名。

    二、崗位基本職責

    (一)貫徹執行黨和國家方針政策、戰略部署,落實中央、省、市關于國有企業改革發展的相關部署要求。

    (二)依法依規行使權利,體現出資人意志,對出資人和任職企業履行忠實義務和勤勉義務。

    (三)參加任職企業董事會會議或董事會專門委員會會議,深入研究會議議案和相關材料,對所議事項獨立、客觀、充分地發表明確意見,并對董事會的決議承擔相應責任。

    (四)遵守法律法規、公司章程和任職企業規章制度,保守國家秘密和企業商業秘密、技術秘密,自覺接受監督。(五)承擔江門市國資委交辦的其他工作。

    三、報名資格條件

    (一)基本條件

    1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決捍衛“兩個確立”,勇于擔當作為。

    2.遵紀守法,誠信勤勉,廉潔自律,職業信譽良好,能夠忠實代表出資人和維護國有資產的合法權益。3.具有履行職責良好的心理素質和身體條件,外部董事人才儲備庫成員年齡原則上不超過50周歲,其中專職外部董事年齡不超過45周歲。年齡計算截止至2025年4月30日。

    (二)專業條件

    1.具有戰略意識和發展眼光,具備較強的決策判斷能力、風險防范能力、識人用人能力和開拓創新能力。

    2.熟悉國家宏觀經濟政策、相關法律法規和行業知識,熟悉國資監管和國企改革工作,具有履行崗位職責所必需的專業知識。3.具有大學本科及以上學歷,具有相關中級及以上專業技術職稱或從業資格。4.具有5年以上的包括但不限于企業發展戰略、經營管理、公司治理、人力資源管理、金融、證券、投融資管理、財務、審計、法律、工程管理、規劃設計、城市基礎建設、城市地產開發、家電制造、?;飞a、綜合能源利用、信息技術等方面專業經驗或相關專長。

    (三)限制條件

    有下列情形之一的,不得競聘專(兼)職外部董事和申報外部董事人才儲備庫成員人選:

    1.正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關審查調查的。2.正在黨紀政務處分所規定的選任使用限制期內的,或者期滿影響使用的。3.受過司法機關刑事處罰的,法律、法規規定其他不得聘用的。4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。6.國家法律法規、黨內法規制度和有關政策規定不得聘用的其他情形。

    四、選聘流程

    (一)人選報名??刹扇€人報名、組織推薦等方式報名,請填寫《外部董事人才儲備庫成員信息登記表》(見附件),并提供相關材料。

    (二)資格審查。對報名人員的基本情況進行初步審核,必要時進行考察了解。

    (三)人選評審。有關專家及相關負責人組成評審委員會,對通過資格審查的人選進行評審,并形成入庫人選初步意見。(四)公示。經江門市國資委研究同意,對通過評審擬入庫的人選進行公示5個工作日。

    (五)入庫。公示期滿無異議的,錄入江門市國資委外部董事人才儲備庫。

    五、聘任外部董事

    (一)聘任專職外部董事。經面試、選聘領導小組研究、背調、查檔、體檢、江門市國資委研究、公示和聘任等選聘程序,從入庫成員中擇優選聘3名符合條件的人員,委派到市管企業擔任專職外部董事。專職外部董事薪酬實行年薪制(由基本年薪和績效年薪兩部分),薪酬標準按市管企業董事長上年度平均薪酬的70%確定。

    (二)聘任兼職外部董事。經面談、選聘領導小組研究、背調、江門市國資委研究、公示和聘任等選聘程序,從入庫成員中擇優選聘9名符合條件的人員,委派到市管企業擔任兼職外部董事,報酬標準按市管企業董事長上年度平均薪酬的10%至15%確定。其他入庫成員可有限吸納為市屬二、三級企業的兼職外部董事,并按規定給予相應的報酬。

    (三)外部董事實行任期制,每屆任期不超過3年。任期結束后,經江門市國資委考核合格,可以連任,但在同一企業連續任職不得超過6年。

    六、報名材料

    (一)《外部董事人才儲備庫成員信息登記表》電子版1份(貼1寸近期正面半身免冠彩色照片)。

    (二)身份證、學歷學位證書[國(境)外學歷、學位須附國家教育部門出具的認證材料]、專業技術任職資格及職稱證書。

    (三)反映本人能力水平和工作業績的文字材料,如出版有論文或專著的,請將論文或專著名稱附在《外部董事人才儲備庫成員信息登記表》后。

    (四)其他證明具備所申請外部董事能力的相關材料(如有)。

    七、征集時間及報名方式

    (一)征集及報名時間:自公告發布之日起至2025年5月9日。

    (二)報名方式:本次征集采取網上申報方式。

    (三)報名資料提交:請在截止日期前將資料打包投遞至郵箱:jmrczp@talent-jm.com;(郵件主題標明“姓名+外部董事征集”字樣),相關材料使用掃描件格式提供。(四)聯系人:馮小姐;聯系電話:(0750)3198001。

    八、相關說明

    (一)應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試和錄用資格。

    (二)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

    (三)對本次市場化選聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的,可提出申訴或投訴。

    (四)如符合職位要求,將在報名截止日起 10 個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。

    附件:報名登記表

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