江門公用康養有限公司公開招聘公告
江門公用康養有限公司成立于2022年1月，是江門市屬一級平臺江門公用事業集團有限公司下屬醫療康養板塊企業。江門公用康養有限公司承載市屬國有資本進軍養老服務業的使命，立足于積極應對老齡化的新發展階段，貫徹兜底保障、普惠均衡的新發展理念，以市場化、企業化的運作模式，全力推進“社區（村）-街道（鎮）-區（市）”三級養老服務體系建設，積極構建財政兜底有保障、普惠養老能滿足、中高端市場可選擇的多層次養老服務供給運營格局，以品牌建設引領江門養老服務產業高質量發展。因公司發展需要，現計劃面向社會公開招聘以下崗位工作人員：
一、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位：綜合管理部文員（1名）
職位描述：
1.負責制定公司安全生產管理目標并開展安全生產各項具體工作；
2.負責開展采購工作及資料歸檔；
3.協助起草工作簡報、工作總結等綜合材料；
4.協助開展重大活動的籌辦；
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，行政管理、工程管理等專業；
2.具有初級及以上職稱，持有安全管理人員證書或注冊安全工程師優先考慮；
3.具有2年（含）以上從事安全管理或采購管理工作經驗；
4.熟悉公文寫作，具有較強的文字表達能力；
5.熱愛養老事業，具有良好的職業道德，踏實穩重，有較強的溝通能力、協調能力和團隊協作精神；
6.年齡在35周歲以下。
（二）招聘崗位：綜合管理部文員（1名）
1.負責公司固定資產管理相關工作；
2.協助組織架構管理，做好公司組織架構的優化、調整；
3.協助制定和完善企業管理相關制度；
4.協助開展人力資源管理相關工作；
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，工商管理、企業管理、工程造價等專業；
2.具有2年（含）以上從事國有資產統計、運行情況分析以及產權劃轉、處置工作經驗；
3.熟悉國有企業內部管控及資產運營管理的相關政策法規；
4.熱愛養老事業，具有良好的職業道德，踏實穩重，有較強的溝通能力、協調能力和團隊協作精神；
5.年齡在35周歲以下。
（三）招聘崗位：財務管理部文員（1名）
職位描述：
1.獨立進行公司全盤賬務處理、報稅及審核工作；
2.負責公司報表編制、財務預算及決算工作；
3.負責公司財務報表分析工作；
4.負責公司員工工資核算；
5.負責編制融資計劃，跟進融資工作進度；
6.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理等專業；
2.具有初級會計師及以上職稱，同時需具有2年（含）以上國有企業財務工作經驗；
3.熱愛養老事業，具有良好的團隊合作精神和協作能力，較強的事業心和責任感；
4.熟悉會計準則、稅法法規政策和企業稅務運轉基本流程，熟悉財務報表編制；
5.年齡在35周歲以下。
（四）招聘崗位：運營管理部文員（1名）
職位描述：
1.負責項目策劃、申報與實施等工作；
2.負責與政府部門以及社工機構等單位的聯絡和協調；
3.負責起草養老項目協議書、經濟合同等有關文件；
4.負責協調化解項目運營中發生的養老服務糾紛等工作；
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，社會學類、心理學類等專業；
2.具有2年（含）以上從事法律機構工作經驗；
3.具有良好的公文寫作、語言表達和計算機應用操作能力；
4.熱愛養老事業，具有良好的溝通、協調、組織能力，學習能力強，積極上進，有較強的團隊精神、職業操守和職業素養；
5.年齡在35周歲以下。
（五）招聘崗位：運營管理部經理助理或文員（1名）
職位描述：
1.負責公司下轄養老項目的整體管理、營銷與運營工作；
2.負責制定項目年度運營計劃，協同所屬街道、社區聯動開展養老服務網絡建設的相關工作；
3.負責把控項目運營服務質量，處理客戶投訴事項；
4.全面掌握項目日常運營管理的流程要點，落實項目安全管理工作；
5.負責對項目團隊進行業務知識和崗位技能培訓，提升團隊服務能力和專業水平；
6.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，養老服務管理、護理學、教育學等專業；
2.具有中級社會工作師及以上職稱，同時須具有5年（含）以上從事養老服務或社工工作經驗；具有擔任養老院院長或社工機構部門負責人工作經驗優先考慮；
3.熟悉養老行業政策和法律法規；熟悉機構養老、社區養老及居家養老服務的管理模式；
4.熱愛養老事業，具有良好的溝通、協調、組織能力，學習能力強，積極上進，有較強的團隊精神、職業操守和職業素養；
5.中共正式黨員；
6.年齡在45周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。
二、福利待遇：部門經理助理月薪約6000-7000元，普通文員月薪約4000-5000元，五險二金，工作天提供早、午餐，法定節假日及帶薪年休假；每年享受1次單位組織的免費體檢。
三、報名事項
（一）報名時間：從即日起至2025年4月23日。
（二）報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料。
應聘材料包括：
1.應聘人員簡歷；
2.相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件等；
3.本次招聘實行告知承諾制。報名人員如有親屬在江門公用事業集團有限公司系統內工作的，報名時應如實告知，并填報在“江門公用事業集團有限公司系統近親屬任職情況”相關事項欄內。
（三）聯系方式：
聯系方式：0750-2411802梁先生（崗位咨詢）；
0750-3410132謝先生（報名系統咨詢）。
聯系地址：江門市江海區禮樂三路83號江門公用康養有限公司綜合管理部。
四、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過2個月，試用期各方面表現良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。
五、其他事宜
（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。
（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況不予招聘。
（三）正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。
江門公用康養有限公司
2025年4月9日
