江門市金融投資控股有限公司及下屬公司江門市融盛投資有限公司公開招聘公告
江門市金融投資控股有限公司(以下簡稱“江門金控公司”)成立于2016年，與江門市投資有限公司(以下稱“江門投資公司”)按照“兩塊牌子，一套人馬”的高效運作模式組成江門發展集團產業投資板塊兩大核心投資平臺。江門金控公司立足江門，輻射珠三角地區，主要負責對接跟進各類投資項目、各類母子基金的設立、運營與管理以及各類參股企業的股權管理工作，已孕育出一批“金種子”企業和“專精特新”小巨人企業;江門投資公司則主要代表江門發展集團以及市財政局履行各類基金及股權項目的出資人職責，促進地方經濟結構調整，培育地方產業和增強產業競爭力。江門金控公司是江門市唯-一家國有私募股權投資平臺，致力于成為江門市發展經濟可依托的金融企業。做嫁接金融資源的“主橋梁”，做產業轉型升級的“引導者”，突出產業集聚、項目招引，著力優化區域投資生態，積極發揮地方金融國企資源挖掘、整合、集聚功能，助力本地企業做大做強，促進江門產業轉型升級。
一、招聘崗位職責要求及薪酬
（一）江門金控公司-財務部副經理（主持全面工作）（1名）
崗位主要職責：
1.建立健全公司財務管理體系，制定財務管理、預算管理等相關制度；
2.負責做好公司本部會計核算工作，編制會計憑證，負責做好公司范圍內的數據統計，出具本部及合并范圍內的財務報表及財務分析報告，提出管理建議，為公司領導層決策提供依據；
3.負責組織編制公司年度財務預算及預算調整；對預算執行進行監控，按季度對預算執行結果進行檢查與分析，負責編制公司年度財務會計決算；
4.負責編制公司合并范圍的國有資本經營預算，跟進上繳國有資本經營預算的相關工作；
5.負責公司稅務籌劃及涉稅業務辦理；
6.負責對下屬企業會計核算、財務管理、資金管理、成本管理與財務分析等工作進行指導、監督與檢查，組織開展業務條線培訓；
7.配合公司績效考核工作，協助人力資源部做好公司薪酬福利工作，配合風控合規部對公司內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行監管；
8.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位任職資格：
1.年齡40周歲以下，條件優秀者適當放寬至43周歲；具有中華人民共和國國籍，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷，現代管理類、經濟金融類相關專業；（相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）；
3.具有全面的財務專業知識，具有中級及以上會計師職稱或持有注冊會計師證書；
4.具有金融行業或事業單位或國有企業部門中層副職及以上（或相當職位）5年（含）以上任職經歷；
5.良好的組織、協調、應變能力；具備良好口頭表達和文字水平，總結分析能力強；熟練使用用友、金蝶等財務軟件；
6.具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較強的事業心和責任感；
7.深度鉆研和追求細節的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。
福利待遇：
1、年薪18-23萬元（含單位和個人的五險二金）
2、工作天提供早、午、晚餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢
（二）融盛公司-基金投資部資深投資經理（1名）
崗位主要職責：
1. 主導新能源、新材料、半導體、電子信息方向項目投資，主要工作包括行業研究、項目拓展和項目落地等工作；對相關行業賽道保持長期跟蹤和深度研究；
2. 負責行業投資研究，完善全產業鏈投研框架，撰寫行業及項目的投資研究報告；
3. 牽頭擬投項目的研究分析、盡職調查、專家訪談、上市可能性分析、投資文件撰寫、擬定交易架構等投資工作；
4. 負責對已投項目的跟蹤分析與評估管理，提交定期報告等。
5.完成公司交待的其他工作。
崗位任職資格：
1.年齡40周歲以下，條件優秀者適當放寬至43周歲，具有中華人民共和國國籍，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷，研究生優先考慮，專業為經濟金融類、現代管理類、新材料類、信息電子類、生物醫藥類；（相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）；
3.有3年以上投資銀行/股權投資或金融、信托、投資相關工作經驗；有并購經驗優先；有私募基金募投管退全過程經驗優先；有實操經驗者優先；
4.具有較強的責任心、執行力；
5.具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較強的事業心和責任感；
6.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細節的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。
福利待遇：
1、年薪15-20萬元（含單位和個人的五險二金）
2、工作天提供早、午、晚餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢
（三）融盛公司-風控合規部職員（法務領域）（1名）
崗位主要職責：
1.協助公司內部風險管理制度的修訂、檢查和完善，對管理流程進行法律風險評估，對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控；
2.負責公司對外合同的起草、修訂、審核、協助項目盡調等，為公司重要商務合同的討論和談判提供法律意見、風險防范措施并督促合同履行實施；
3.負責基金新設、變更、合規運營以及基金投資的標的投后管理；
4.負責常用合同模板的制定和修訂，負責各類合同、協議、函件等相關法律文書的審核，對各類合同常見風險及審核要點進行分析，并落實風險防范化解措施；
5.參與處理公司各類法律糾紛和訴訟工作，跟進處理相關法律事務；
6.完成上級交代的其他工作。
崗位任職資格：
1.年齡35周歲以下，條件優秀者適當放寬至38周歲；具有中華人民共和國國籍，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷，法律類專業，通過國家司法考試優先考慮；（相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）
3.有兩年以上法務相關工作經驗優先，有金融行業的法務工作經驗以及大、中型企事業單位法務相關工作經歷優先；
4.熟悉企業法律事務和風險防控工作；
5.具有較強的責任心、執行力；
6.具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較強的事業心和責任感；
7.具有良好的文字表達和溝通協調能力，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。
福利待遇：
1、年薪15-20萬元（含單位和個人的五險二金）
2、工作天提供早、午、晚餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢
（四）融盛公司-綜合管理部職員（1名）
崗位主要職責：
1.根據公司黨支部書記的要求，起草黨建規章，制度，撰寫公司支部年度工作計劃、總結、報告及相關黨建材料；
2.黨的政治建設：落實集團黨委工作部署，開展黨內政治生活等有關工作;
3.思想建設：開展學習、教育、培訓，推動落實主題教育等專項工作;組織建設：協助落實黨組織建設相關工作，落實公司黨支部“三會一課”制度，落實黨內表彰、統計、發展黨員等工作;紀律建設：協同紀檢部門開展黨風廉政建設和反腐敗工作，配合開展巡察工作；
4.重點專項工作：落實上級黨委和公司黨總支、公司本部支部年度重點工作任務，牽頭組織推進巡視巡察問題整改；
5.文稿工作：起草黨務相關的重要會議文稿、報告、會議紀要及領導講話稿等，并落實黨支部文件辦理；
6.黨建品牌宣傳活動，組織黨員活動；
7.完成公司交代的其他工作。
崗位任職資格：
1.年齡35周歲以下，條件優秀者適當放寬至38周歲，具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員；
3.大學本科及以上學歷，現代管理類、思想文化類、中文傳播類相關專業；（相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）；
4.有三年以上相關經驗的優先，有企事業單位相關工作經驗優先；
5.具有較強的責任心、執行力；
6.具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較強的事業心和責任感；
7.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細節的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。
福利待遇：
1、年薪12-18萬元（含單位和個人的五險二金）
2、工作天提供早、午、晚餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢
（五）融盛公司-股權管理部職員（1名）
崗位主要職責：
1.負責公司與專項資金、長期持股項目以及涉訴項目的調查、論證、談判、方案制定、推動決策、報批、方案實施以及退出工作；
2.負責統籌財政局、工信局等專項資金上級主管部門的定期資料報送以及配合其完成審查工作；
3.定期組織公司與專項資金、長期持股項目以及涉訴項目的合規審查，并形成定期項目跟蹤報告；
4.收集跟進項目的檔案，并做好檔案管理工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位任職資格：
1.普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）；中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；專業為經濟金融類、現代管理類、法律類；（相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）；
3.有金融行業相關實習經驗的優先；
4.具有較強的責任心、執行力；
5.具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較強的事業心和責任感；
6.文字功底和邏輯思維能力強，深度鉆研和追求細節的性格，有一定的抗壓能力和良好的團隊合作精神。
福利待遇：
1、年薪12-15萬元（含單位和個人的五險二金）
2、工作天提供早、午、晚餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢
二、報名事項
報名時間：自公告發布之日起至2025年4月18日18:00（北京時間）
報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。
應聘材料：
1.應聘人員簡歷。
2.身份證掃描件或照片。
3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；暫未取得學歷學位證書的2025屆畢業生報名時可提供就讀證明、學習成績單、畢業生就業推薦表等材料，但須于2025年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書。
4.近期小2寸藍色背景證件照。
聯系電話：0750-3313101 黎小姐（崗位咨詢）；
0750-3410132 謝先生（報名系統咨詢）
——說明——
1.“普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）”對象范圍為：①國家統一招生的2025年普通高校應屆畢業生（非在職）；②國家統一招生的2023、2024年普通高校畢業生（非在職）未落實工作單位的人員；③2023年1月1日至公告發布首日期間取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員，并在規定時間內完成教育部門認證。
2.招聘流程包括：線上報名—資格審查/簡歷篩選—筆試—面試—背景調查—確定擬招錄人選—公示—入職（背景調查、體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準）
3.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
4.不得納入選聘范圍包括：正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關審查調查的；正在黨紀、政務處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的；因犯罪受過刑事處罰的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
5.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與江門市金融投資控股有限公司、江門市投資有限公司、江門市融盛投資有限公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的崗位。
6.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
7.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。
