崗位職責：
1、門店/大區的招聘；
2、數據統計（表格制作）；
3、上傳下達，每月/每日會議精神的傳達和文件的學習；
4、門店的后勤管理（門店考勤管理、衛生和各發各面的門店公約的執行和檢查監督）；
應聘條件：
1、大專及以上學歷；
2、較強的抗壓能力；
3、積極向上和主動，好學；
4、一定的交流溝通能力；
5、有責任心和上進；
薪酬福利：
1、一共12個級別，剛開始為p1級別，底薪為2600 津貼1000。級別越高，底薪越高；
2、每年1次晉級機會，另享有招聘獎勵180-240元/人，帶店獎100元/店，平均月薪5000
3、雙休、購買五險一金；
4、有國家假期和免費的入職培訓和上手培訓；
無需經驗，主動聯系者優先！
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