職位職責
1.負責人力資源中心日?；A運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。
2.負責對接公司其他部門，進行有效的溝通。
3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據國家政策和業務需求，定期更新維護公司政策。
5.負責日常運營數據處理，定期輸出相關報表。
6.協助部門其他版塊同事的工作，不斷提升員工體驗。
7.領導交辦的其他事宜。
職位要求：
1.統招大專及以上學歷，人力資源相關專業優先。
2.優秀應屆畢業生均可，具備一定人力資源基礎。
3.學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
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