1、理解用人部門的需要，及時完成招聘需求。
2、負責各崗位招聘全流程工作，包括人才尋訪，邀約，面試安排，錄用評估，OFFER發放，背景調3、查，離職輔導等。
4、負責與外部獵頭崗位的對接溝通工作。
5、負責校園招聘項目的統籌及落地、監督工作。
6、負責招聘信息化管理工作，對招聘管理系統的使用進行監督，管理及有效性評估。
7、負責公司人才庫的建立、維護，盤活人才庫，降低招聘成本。
8、負責相關項目性工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限。
2、5年以上招聘工作經驗，有大型制造業工作經驗、統籌招聘項目/統籌校招項目的優先。
3、溝通能力強，工作效率高。同時具備甲乙方工作經驗者優先。
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