勞務對接保用工引進人才促發展

勞務對接保用工引進人才促發展

根據省人力資源和社會保障廳對2011年“南粵春暖”就業服務月工作的部署要求，為緩解我市企業節后用工急需，做好我市經濟發展所需人力資源保障工作，深化公共就業服務和勞務對接活動，切實做好扶貧開發“雙到”工作。2月19日,我中心組織了鶴山雅圖仕等19家規模企業赴韶關市開展勞務對接招聘活動。參加招聘的企業共提供崗位1千多個，月薪都在1800元以上，現場有6百多人參加了我市企業面試。我中心現場派發“春風卡”、勞務招聘宣傳畫冊及參加我市18大型招聘會的400家企業的招聘信息等宣傳資料2千多份，大力宣傳發動當地勞動力到我市企業就業。下階段我中心將繼續組織企業到肇慶市、茂名市等省內勞務合作地招聘勞動力，同時組織高端產業企業到外省引進各類技能型及創新型人才，滿足我市企業實現產業轉型升級對各類人才的需求，促進我市經濟健康可持續發展。

原文附件

江門市人力資源服務管理中心

二〇一一年二月二十一日