招聘公告
江門市城建集團有限公司公路運營分公司為江門市屬國有企業，成立于2024年12月，致力于市管高速公路運營管理工作，深耕道路養護、設施維護、收費管理等專業領域，著力打造“投建營服”全產業鏈條。
因公司發展需要，現計劃招聘以下崗位工作人員：
一、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位：收費管理部副經理[監控管理]（1人）
1.職位描述：
負責監控中心日常管理工作；負責建立健全監控管理制度，做好各類信息收集、發布、上報的管理工作，確保信息及時性和準確性；負責監控班長、監控員的考核、培訓、管理等工作；監督檢查公司值班制度的落實情況；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）熟悉高速公路監控管理相關法律法規及各項工作流程，具有10年以上高速公路（收費/監控）工作經驗，且具有3年或以上高速公路監控管理工作經驗；
（3）具有良好的溝通、協調、組織、執行及抗壓能力，團隊精神、職業操守和素養；
（4）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
（二）招聘崗位：收費管理部票證管理員[主管]（1人）
1.職位描述：
負責監督、指導各中心收費站票證業務管理工作；負責路段票據、通行卡的調撥、增減和運作分析工作；負責路段通行卡采購、補充、投放，身份卡（收費工號）申報制作工作；負責零鈔的兌換、儲備、分配等管理工作；負責匯總各類票據的月度盤點報表，按制度要求上交；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）熟悉高速公路票證管理相關法律法規及各項工作流程，具有10年以上高速公路（收費/票管）工作經驗，且具有3年或以上高速公路票證管理工作經驗；
（3）具有良好的溝通、協調、組織、執行及抗壓能力，團隊精神、職業操守和素養；
（4）熟練操作辦公系統軟件，具有一定的公文寫作水平；
（5）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
1.職位描述：
負責內部、外部稽核管理工作，規范收費秩序，指導、監督各中心收費站開展稽核工作；負責跨路段稽核工作的溝通與協調工作，協助開展聯合稽核行動；定期組織稽核打逃專項工作，深化與公安機關的打擊協助，有效開展法制打逃工作；負責收費管理的投訴核實、回復等工作；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）熟悉高速公路稽查管理相關法律法規及各項工作流程，具有10年以上高速公路（收費/稽查）工作經驗，且具有3年或以上高速公路稽查管理工作經驗；
（3）具有良好的溝通、協調、組織、執行及抗壓能力，團隊精神、職業操守和素養；
（4）熟練操作辦公系統軟件，具有一定的公文寫作水平；
（5）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
（四）招聘崗位：路產管理部（路政大隊）路政管理員[路政許可主管]（1人）
1.職位描述：
負責辦理轄區內路政許可的材料接收、現場勘驗等工作；負責路政許可相關材料的收集、整理、上報工作；負責建立健全轄區內路政許可臺帳、檔案；負責監督檢查路政許可事項的實施情況；負責路政許可有關法律、法規及其他規范性文件的解釋、宣傳工作；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）具有3年以上高速公路路政管理或交通運輸管理工作經驗，且具有1年以上高速公路路政許可相關工作經驗；
（3）熟悉高速公路路政許可管理各項工作流程；
（4）具有良好的溝通、組織、協調能力，團隊精神、職業操守和職業素養；
（5）持有廣東省公路事務中心路政管理證；
（6）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
（五）招聘崗位：路產管理部（路政大隊）路政管理員[高速公路設施、施工現場路政管理主管]（1人）
1.職位描述：
負責轄區內高速公路設施的調查、登記、建檔工作；負責轄區內高速公路路產及高速公路建筑控制區的非公路設施的調查、登記、建檔工作；負責建立健全并落實高速公路、高速公路用地、高速公路附屬設施和建筑控制區管理工作制度；負責督促及時恢復受損高速公路設施；參與轄區內涉及高速公路設施案件查處工作；參與負責轄區內涉路施工項目的交通組織方案審查工作；負責轄區內高速公路施工現場交通秩序監管工作；負責轄區內交通管理、安全管理、文明施工教育工作；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）具有3年以上高速公路路政管理或交通運輸管理工作經驗，且具有1年以上高速公路路產路權管理、涉路施工管理、安全管理、高速公路交通組織等相關工作經驗；
（3）熟悉高速公路路產路權維護、涉路施工管理、安全管理各項工作流程；
（4）具有良好的溝通、組織、協調能力，團隊精神、職業操守和職業素養；
（5）持有廣東省公路事務中心路政管理證；
（6）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
（六）招聘崗位：路產管理部（路政大隊）路政管理員（1人）
1.職位描述：
負責路政業務法律文書、執法證件及其他文件管理工作；負責路政業務檔案、臺帳、報表等基礎資料工作；負責路政業務數據統計、匯總、上報工作；負責執法票證的管理工作；落實本崗位安全生產職責；完成組織安排和領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求：
（1）大學本科或以上學歷；
（2）具有3年或以上高速公路路政管理工作經驗；
（3）熟悉高速公路路政檔案管理工作；
（4）具備公文寫作，事件分析、整理、撰寫報告等行政辦公事務能力；
（5）具有良好的溝通、組織、協調能力，團隊精神、職業操守和職業素養；
（6）持有廣東省公路事務中心路政管理證；
（7）年齡在35歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40歲。
3.工資待遇：
薪酬按照公司制度執行，繳納五險兩金，享受法定節假日、帶薪年假等。
二、報名事項
（一）報名時間：
自公告發布之日起至2025年6月10日。
（二）報名方式：
有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料。
（三）聯系方式：
聯系人：甄小姐，0750-8220978（崗位咨詢）；謝先生，0750-3410132（報名系統咨詢）。
三、錄用方式
（一）在報名截止之日起10日內對應聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加面試，面試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前背景調查、體檢，合格后錄用。被列為失信對象的、收到黨紀政紀處分尚在影響期內的、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、存在法律法規規定不宜錄用的其他情形、或應屆生未能于2025年7月31日前取得畢業證及學位證的，均不予聘任。
（三）錄用人員的試用期不超過半年，且經用人部門試用期評定結果為勝任崗位工作的，予以正式錄用。
四、其他事宜
（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘者在報名、面試、背景調查、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。
（二）正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。
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