一、公司簡介
江門市濱江供水有限公司（以下簡稱“江門濱江供水”）成立于2009年10月，供水能力達4萬立方米／日，供水服務范圍主要包括棠下鎮下轄的棠下社區、各行政村以及蓬江產業轉移工業園等江門市重點發展區域，供水面積約116平方公里，服務用水戶約2.71萬戶。秉承“讓政府放心，讓用戶滿意”的服務理念，江門濱江供水以供水客戶服務、制水生產、供水管網管理等實施集約化管理模式，確保安全、優質、高效供水，為棠下鎮的經濟發展和建設提供強有力的保障。
二、崗位介紹
（一）客服抄表員（一線技工崗）（2名）
1.崗位職責
（1）開展抄表到戶工作，包括按時、按質、按量完成每月的抄表任務，關注用戶用水動態和水表運行情況，發現用水量或水表異常及時上報相關部門；
（2）針對通過各種途徑反映的異常用水變化或糾紛，進行現場分析，及時通知用戶和上報，并協調溝通解決；
（3）按計劃開展催收水費工作，并做好過程記錄，跟蹤用戶繳費情況；
（4）關注抄表沿途供水管道及設施運行情況，對爆管、漏水情況做好記錄，并上報相關部門跟進處理；
（5）對抄表過程中發現的各種違法違規用水情況，拍照取證并及時上報，包括但不限于偷水、擅自開啟消火栓、擅自變更用水性質等；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）中專、中技或高中及以上學歷；
（2）年齡45周歲及以下；
（3）具備較強的體能和耐力，能夠適應長時間戶外步行作業；
（4）能夠承受各類惡劣天氣條件下的戶外工作（如高溫、暴雨、嚴寒等），并按時完成抄表任務；
（5）服從公司排班安排，接受節假日上班；
（6）具備良好的團隊協作能力和溝通能力；
（7）具有水務行業抄表相關工作經驗者可優先考慮；
（8）必須在該一線基層技工崗位工作滿5年以上方可根據個人工作能力和公司業務發展需求適時調崗；
（9）有水務行業抄表相關工作經驗者，條件可適當放寬。3.福利待遇
（1）月薪3800-4000元；
（2）繳納五險一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。
（二）水費收費系統電腦操作員（一線技工崗）（1名）
1.崗位職責
（1）負責記賬管理工作，包括對各網點的現金入行單、POS機單進行分類記賬工作，檢查核對柜臺銷賬、一戶通回盤銷賬、托收銷賬的準確性，跟蹤回單情況，及時對賬；
（2）負責開賬管理工作，包括對抄表數據進行內復復核和開賬工作，對存在抄表疑問的數據，及時通知抄表員復核，對漏抄的水表及時通知抄表員補抄，人工補錄未能上傳的抄表數據；
（3）負責催收管理工作，包括對公單位和國庫支付用戶的托收水費業務，以及托收用戶的催收與開票工作；
（4）負責發票管理工作，包括實施所有代扣單位票據的填開、管理工作，并對票據的存根聯進行整理歸類；
（5）開展對公單位的水費轉賬、支票銷賬和托收銷賬業務，并統計起收費情況，確認和更改稅務資料，整理當月發票后，供用戶領??；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，工商管理類專業；
（2）具有2年及以上數據處理或賬務處理相關工作經驗；
（3）年齡30周歲及以下；
（4）熟練使用Excel等辦公軟件；
（5）具有較強的數據分析能力，對數字敏感，細致耐心，具有高度的責任心。
3.福利待遇
（1）月薪3800-4000元；
（2）繳納五險一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節假日帶薪假期。
三、報名事項
本次公開招聘實行告知承諾制，應聘人員應確認本人具備履行崗位職責的身體素質和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業集團有限公司系統內工作的，報名時應如實告知，并填報在“江門公用事業集團有限公司系統近親屬任職情況”相關事項欄內。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產生的后果自負。
（一）報名時間：從即日起至2025年5月15日
（二）報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料。
（三）應聘材料：
1.公開招聘報名表；
2.相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。
（四）聯系方式：
報名系統聯系電話：0750-3410132 謝先生
崗位咨詢聯系電話：0750-3286399 上官小姐
（五）聯系地址：江門市蓬江區建設路44號之一江門公用水務環境股份有限公司人力資源部
四、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，復審符合條件者安排參加綜合能力測試，包括實操/筆試和面試，綜合能力測試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。
（三）錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。
五、其他事宜
（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責，應聘人員在報名、綜合能力測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。
（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內的、存在法律法規規定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。
