江門市江發城市服務有限公司
公開招聘公告
按照江門市政府國企組建規劃，江門發展集團將市國資委下屬六家物業類企業進行深度整合，成立江門市江發城市服務有限公司（以下簡稱“江發服務”），于2023年1月6日正式揭牌運營。
江發服務將緊跟國家政策走進社區，推進住宅物業管理與社區治理融合發展，打造一支業務素質高、執行力強的高質量城市管理團隊。通過高標準管理、高水平服務，努力將江發服務公司打造成江門本土最具競爭力、最有品牌影響力的物業服務龍頭企業。
一、招聘崗位職責要求及薪酬
（一）運營管理部文員（1名）
崗位主要職責：
1.對運營數據進行收集、整理、匯總，形成各類統計報表和分析報告，為運營決策提供數據支持；
2.參與市場調研工作，了解競爭對手和行業動態，為公司的運營策略提供參考；
3.按公司采購流程進行采購物品的詢價、比價、議價、采購方面的工作。定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；
4.更新物資采購管理臺賬，建立供應商信息資源庫。協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；
5.對工程項目進行投資估算，對設計方案進行經濟性評估，制定成本控制方案；
6.參與工程招標、投標活動，負責評標、議標、定標等工作；審核工程進度款，對工程項目的成本進行跟蹤和控制；參與工程項目的驗收和移交工作，編制工程決算報告。
崗位任職資格：
1.具有中華人民共和國國籍，男女不限，年齡在30周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，工程管理、工程審計、工程造價、大數據管理與應用相關專業（相關專業可參考《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》），具備管理科學與工程類、電子信息類相關的專業技術資格或相關專業執業資格證書者優先；
3.熟悉計算機辦公軟件和相關工程造價軟件的使用方法，具備數據分析能力；
4.熟悉建筑工程、安裝工程、市政工程等各類工程的施工工藝、材料和設備的基本知識；
5.熟悉國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎；
6.保持積極向上、樂觀進取的工作態度，面對挑戰不退縮，勇于承擔責任；
7.具備良好的團隊合作精神，能夠與同事建立良好的人際關系，協同完成工作；
8.在高強度的工作環境下，保持良好的自我調節能力，保持冷靜、耐心的心態處理問題；
9.中共黨員優先。
福利待遇：
1、年薪10-12萬（含單位和個人的五險一金）；
2、五險一金，工作日提供午餐，法定節假日及帶薪年休假；
3、每年享受1次單位組織的免費體檢。
二、報名事項
報名時間：自公告發布之日起至2024年10月27日18:00（北京時間）
報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。
應聘材料：
1.應聘人員簡歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
4.近期小2寸藍色背景證件照。
聯系電話：0750-3190023 馬小姐（崗位咨詢）；
0750-3410132 謝先生（報名系統咨詢）
——說明——
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的；黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.應聘人員報考崗位應當符合任職回避原則，與江門置業發展、江發服務公司在職人員不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避的情況。
4.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
5.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。
