廣東雅園建筑工程有限公司
公開招聘公告
廣東雅園建筑工程有限公司重組于2023年11月，注冊資金4050萬元，是江門市交通建設投資集團有限公司屬下江門市工建集團有限公司子公司，為國有全資企業，具備建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質。
公司圍繞江門交建集團構建的“一體兩翼”發展體系，奮力發展房建、市政工程，協同江門交建集團投資與建設發展，在鞏固傳統基建投資、工程建設業務的基礎上，打造以工程全過程咨詢和“EPC+”承接能力為支撐、“投資－融資－建設－運營”整體解決方案為特色的全產業鏈發展模式。
因公司發展需要，現計劃招聘以下崗位工作人員：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：項目駐場主管工程師（1名）
崗位職責：
1.協助制定項目計劃并組織實施，解決項目實施過程中存在的問題；
2.負責在建項目施工進度、質量、安全、造價等現場及資料管理；
3.服從公司工作安排和完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑工程管理、土木工程等相關專業，具備市政或房建執業資格、中級工程師職稱優先考慮；
2.有3年及以上工程施工工作經驗，熟悉工程管理流程、相關規范、標準及行業動態；
3.具有良好的統籌協調、溝通談判、計劃管理能力；
4.具備較好的文字功底、能熟練使用office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車；
5.中共黨員優先。
（二）招聘崗位：安全管理部技術員（1名）
崗位職責：
1.協助制定、完善安全生產管理方面的各項規章制度、管理辦法、預防與應急管理機制；
2.協助落實安全生產年度安全目標、安全培訓，組織開展在建項目安全生產隱患排查、治理工作；
3.負責安全檔案管理、專項安全檢查統計和跟蹤落實整改等工作；
4.協助“安全生產許可證”和人員資質證件的申報、延期、變更、年審及注冊工作并建立動態管理臺賬；
5.服從公司工作安排和完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲及以下，大學?？埔陨蠈W歷，建筑工程管理、土木工程等相關專業，具備建筑或市政執業資格、中級工程師職稱和建筑施工安全生產考核合格證（C3）優先；
2.有3年及以上施工企業安全相關工作經驗，熟悉安全管理流程、施工企業安全資料管理；
3.具備良好的協調、溝通能力；
4.熟悉國家安全管理相關標準；
5.具備較好的文字功底、能熟練使用office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車；
6.中共黨員優先。
（三）招聘崗位：經營管理部招投標專員（1名）
崗位職責：
1.負責協助分析公司對外投標建筑、市政類施工項目成本核算，編制投標報價、商務及技術文件；
2.負責工程項目合同及預算文件的編制工作；
3.負責協助制定分包計劃，完成項目分包采購工作；
4.負責公司各類經營相關報表填報工作；
5.服從公司崗位工作安排和完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程/工程造價類相關專業，具備二級注冊造價工程師或造價員或預算員證書；
2.工作經驗：3年相關工作經驗，熟悉施工合同、招投標流程，能熟練撰寫標書，熟練測算施工項目成本，具有工程安裝相關工作經驗優先；
3.具備較好的文字功底、能熟練使用廣聯達等造價軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車者優先；
4.中共黨員優先。
二、福利待遇
1.薪酬面議，具體薪酬根據工作經驗、資歷等實際情況確定；
2.試用期滿后，按照國家規定購買五險兩金，工作天提供早、午餐，享有法定節假日及帶薪年休假。
3.享受員工健康體檢、生日福利等。
三、報名事項
（一）報名時間：從即日起至2024年8月20日。
（二）報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統操作提示及要求進行填報資料。
應聘材料包括：
1.應聘人員簡歷；
2.相關學歷及學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、獲獎證書掃描件等；
3.近期藍色免冠證件電子照片。
（三）聯系方式
崗位咨詢聯系人：何先生，聯系電話：0750-6037306；
系統報名聯系人：謝先生，聯系電話：0750-3410132。
四、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過六個月，試用期各方面表現良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。
五、其他事宜
（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。
（二）不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的；黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；與廣東雅園建筑工程有限公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的和其他不宜錄用的情況不予招聘。
（四）正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。
廣東雅園建筑工程有限公司
2024年8月5日
