江門人才島投資有限公司
招聘啟事
因工作需要，中鐵建科江門人才島投資有限公司誠聘工作人員多名。
1、建設管理部部員（工程師）崗位
一、任職要求
1.年齡24至35歲，全日制本科或以上學歷，土木工程相關專業，黨員優先；
2.2年以上建設單位或工程管理工作經驗，熟悉國家現行的法規、規范、地區標準、工程建設流程；
3.具備完善的工程專業知識及工程管理知識，熟悉設計規范，圖集、標準并熟練操作計算機，在設計單位有工作經驗者優先；
4.具有較強的組織、計劃、協調能力及團隊合作精神；
5.思維機敏，擅長分析、解決問題，文字能力較好，有較強的抗壓能力。
二、崗位職責
1. 負責梳理、編寫建設管理部方案設計、初步設計、施工圖設計相關文件、報告。
2. 負責梳理、編寫建設管理部專項驗收相關文件報告。
3. 負責梳理、編寫竣工驗收中技術、設計問題專題報告。
4. 完成領導交辦的其他事項。
2、資產運營部部員（資料員）崗位
一、任職要求：
1. 年齡24至35歲，全日制本科或以上學歷，專業不限，黨員優先；
2. 從事招投標文件編制或合同管理相關工作2年以上工作經驗；
3. 文字功底較好，熟悉掌握word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件；
4. 具有較強的溝通表達能力，工作積極主動，細心，責任心強；
5. 身心健康，思想端正，擁有良好的職業精神。
二、崗位職責：
1. 負責編寫資產運營部相關招投標文件、方案、報告；
2. 負責資產運營部日常文書工作；
3. 負責資產運營部信息接收與傳遞工作；
4. 完成領導交辦的其他工作。
3、綜合管理部文員崗位
一、任職要求
1.年齡22至35歲，全日制本科或以上學歷，漢語言文學、思想政治、行政管理等相關專業，有2年以上相關工作經驗優先，亦接受優秀應屆畢業生，黨員優先；
2.具有深厚的文字功底和公文寫作能力；
3.工作能力強，抗壓能力較強；具有較強的協調能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力（特別優秀者可適當放寬條件）。
二、崗位職責
1. 負責公司各類辦文辦會工作，包括會議組織安排、起草公司及黨群組織各類會議紀要、決議、工作總結、工作報告、簡報、信息報送材料、對外宣傳策劃材料等，需擁有深厚的文字功底和公文寫作能力；
2. 協調各項重點項目的開展、督辦各部門重點項目的跟進情況；
3. 公司的各類會議的組織籌備工作以及會議資料歸檔與管理工作；
4. 負責賓客接待、會務接待等的相關事務工作；
5. 協助公司建立、行政辦公室方面各項規章制度；
6. 完成其他日常事務和領導安排事項。
4、綜合管理部后勤（司機）崗位條件
一、任職要求
1. 45歲以下，學歷不限，退伍軍人和黨員優先；
2. 持C1及以上有效證照，具5年以上工作經歷，駕駛技術嫻熟，熟悉珠三角路線；
3. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4. 愛惜車輛，熟悉車輛年檢、維護、保養、清潔等工作；
5. 懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識，服從公司管理安排，適應靈活調動。
二、崗位職責
1. 負責公司外事接送，接送公司領導、員工外出辦事；
2. 負責公司車輛保養、維修和清潔工作；
3. 協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4. 協助處理日常行政事務，完成領導交辦的其他工作任務。
5、計劃合同部部員崗位
一、任職要求
1.年齡25至35歲，全日制本科或以上學歷，工程造價相關專業，黨員優先；
2.3年以上工程造價工作經驗，熟悉國家現行的法規、規范、地區標準；
3.具有較強的組織、計劃、協調能力及團隊合作精神；
4.思維機敏，擅長分析、解決問題，文字能力較好，有較強的抗壓能力。
二、崗位職責
1.協助合同費用梳理、驗工計價等工作；
2.協助工程造價審核、跟蹤、審批等工作；
3.參與計劃合同部所進行各項工作；
4.完成領導交辦的其他事項。
本次招聘人員用工形式均為勞務派遣用工，薪資待遇按中鐵建科江門人才島投資有限公司員工薪酬管理辦法有關規定執行。有意者請下載附件個人簡歷模板并以附件形式到:jms3950200@163.com，郵件主題注明“姓名+工程師/資料員/綜合管理部文員/司機/計劃合同部部員”，擇優錄用，合則約見。
