開平市總工會社會化工會工作者招聘公告

開平市總工會社會化工會工作者

招聘公告

因工作需要，開平市總工會現面向社會公開招聘以下崗位人員：

一、招考崗位人數、任職條件、工作職責

（一）崗位名稱：鎮（街）社會化工會工作者

1.招聘人數：8人

2.任職條件：

（1）擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的系列重要論述,堅持中國特色社會主義工會發展道路;

（2）年齡在40周歲以下（年齡計算截止到2022年7月31日），大專及以上學歷，專業不限；

（3）熱愛工會工作，有一定的政策理論水平，有較強的活動策劃、組織和執行能力，有良好的文字功底和口頭表達能力，較熟練的計算機操作能力，具有較強的團隊合作意識；

（4）正常履行職責的身體條件以及符合崗位要求的工作能力；

（5）身體健康、品行端正、遵紀守法，具有良好的思想品德，作風正派，無違法犯罪記錄；

（6）有下列情形之一的不得報考

1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；

　　2.正處于黨紀、政紀處分期的；

　　3.受過刑事處罰的；

　　4.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　5.有法律規定不得聘用的其他情形的。

同等條件下，中共黨員、相關專業（社會工作、勞動關系、法律等）畢業、從事過工會工作或有企業生產一線工作經歷、取得與工會工作相關職業資格證書的人選可優先錄取。熟悉勞動和工會法律法規、有豐富群眾工作經驗的基層工會工作者或來自企業生產一線的工會積極分子、職工服務志愿者，可適當放寬年齡至43周歲。（涉及工作經驗或經歷的，需提供單位（工會）的相關工作證明）

3.工作職責：

（1）幫助指導職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結統一；幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協商、參與企業事業單位民主管理，維護職工的勞動經濟權益和民主權利。

（2）向職工普及勞動法律知識和政策法規，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協商和調解，代理勞動仲裁和訴訟。

（3）幫助指導企業工會開展職工職業技能競賽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進區域內行業內企業競爭力和可持續發展能力。

（4）促進企事業單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預防和治療職業病，維護職工勞動安全、休息休假和職業健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益；協調推進職工后勤保障服務，提高職工生活保障水平。

（5）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困；協助政府部門為職工特別是下崗、失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會保障、創業扶持、職業培訓等服務，幫助職工規劃職業發展等。

（6）收集基層工會和職工會員的問題意見建議，掌握職工思想動態，及時反映職工訴求，開展人文關懷和心理疏導，提高職工心理適應能力，結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

（7）運用信息化手段，開展“互聯網+工會”普惠性服務。

（8）完成上級工會交辦的其他工作，協助完成所在鎮街、工業園區黨委政府交辦的工作。

（二）崗位名稱：總工會機關社會化工會工作者

1.招聘人數：4人

2.任職條件：

（1）擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的系列重要論述,堅持中國特色社會主義工會發展道路;

（2）年齡在40周歲以下（年齡計算截止到2022年7月31日），大專及以上學歷，專業不限；

（3）熱愛工會工作，有一定的政策理論水平，有較強的活動策劃、組織和執行能力，有良好的文字功底和口頭表達能力，較熟練的計算機操作能力，具有較強的團隊合作意識；

（4）具有一年以上工會工作經歷，正常履行職責的身體條件以及符合崗位要求的工作能力；

（5）身體健康、品行端正、遵紀守法，具有良好的思想品德，作風正派，無違法犯罪記錄；

（6）有下列情形之一的不得報考

1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；

　　2.正處于黨紀、政紀處分期的；

　　3.受過刑事處罰的；

　　4.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

5.有法律規定不得聘用的其他情形的；

同等條件下，中共黨員、相關專業（社會工作、勞動關系、法律等）畢業、從事過工會工作或有企業生產一線工作經歷、取得與工會工作相關職業資格證書的人選可優先錄取。熟悉勞動和工會法律法規、有豐富群眾工作經驗的基層工會工作者或來自企業生產一線的工會積極分子、職工服務志愿者，可適當放寬年齡至43周歲。（涉及工作經驗或經歷的，需提供單位（工會）的相關工作證明）

3.工作職責：

（1）負責市總工會部署工作的協調、督查和服務工作；負責市總工會機關文秘、后勤；承辦市總工會領導交辦的其他工作。

（2）負責工會的宣傳教育工作；指導基層工會開展精神文明創建活動；負責指導全市基層工會組建、職工之家建設和會員發展工作；負責全市工聯會、社會化工會工作者隊伍建設以及聯系。

（3）參與勞動關系三方協商工作，協調勞動關系，指導職工就業、再就業、簽訂勞動合同；參與重大勞資糾紛的預防排查化解、應急處置、勞動爭議調解工作，妥善處置因勞資糾紛引發的職工群體性事件；負責職工來信、來訪、來電的接待處理，調處勞資矛盾；

（4）負責指導基層工會開展勞動競賽，實施群眾性經濟技術創新活動；承擔經費審查委員會工作。對本級工會及下一級工會的工會經費和各項基金使用情況進行審計；

（5）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困。

二、薪酬待遇：

鎮（街）社會化工會工作者和總工會機關社會化工會工作者均為合同制工作人員，聘用后，管理及薪酬標準按照開平市總工會現行聘用人員相關規定和《開平市總工會社會化工會工作者管理辦法（試行）》相關規定執行。

三、報名方式

本次招錄由開平市總工會委托江門市五邑人力資源有限公司全程負責，實行網上電子郵箱報名。鎮（街）社會化工會工作者和總工會機關社會化工會工作者這兩類崗位，每人僅可應聘一個崗位，同時報名多個崗位視為無效報名。報名時間：2022年8月5日至8月10日17：30止。應聘者將應聘報名表（下載附件填寫）word版及相關證件材料（提交資料包括：身份證、畢業證書、學位證書及相關專業技術證書等相關證明材料；）掃描后壓縮打包以附件形式發到指定郵箱:jmrc51@126.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”，符合條件的將另行通知筆試、面試。聯系人：謝先生，聯系電話：0750-3410132。

附件1：開平市總工會鎮（街）社會化工會工作者公開招聘崗位表

附件2：應聘報名表

江門市五邑人力資源有限公司

2022年8月5日

附件1：