廣州華立學院（江門校區）
招聘啟事
-學校概況-
廣州華立學院（原廣東工業大學華立學院）建于1999年，2004年經教育部批準，成為廣東省第一批獨立學院，全面實施本科教育。2021年經教育部同意，轉設為廣州華立學院。
辦學20年以來，學校始終以特色鮮明、質量一流應用型大學為辦學定位，以打造“百年名?！睘樵妇?，學校辦學規模不斷擴大，基本辦學條件不斷完善，學科專業建設和人才培養質量不斷提升。
目前，學校開設了37個本科專業，共有9個二級教學單位，在校全日制本科生18300余人，是一所以工為主，工、經、管、文、醫、藝術、教育類、海洋類等學科協調發展，畢業生就業率位居省內高校前列的應用型本科大學。
-校園風光-
校園風光秀麗，景色宜人，中西合璧的現代化建筑群，古今名人雕塑點綴屹立，人文氣息濃厚。綠波蕩漾的華立湖，連綿飄香的荔枝林，適合林中漫步的湖邊綠道，綠樹成蔭，鳥語花香。全部配有空調的宿舍、圖書館和教學樓,覆蓋全校的WiFi，體育設施完備，后勤保障有力，師生生活服務設施齊全。
一、管理干部崗
招聘管委會綜合辦主任
（一）任職條件
1. 具有良好的政治思想品德，作風正派。工作積極認真，責任心強，有較強的組織管理能力和擔當精神。中共正式黨員。
2. 具有本科及以上學歷，有三年以上高校行政管理工作經驗。
3. 有較好的文字表達能力和協調溝通能力，善于處置日常事務工作。
4.身體健康，年齡一般不超過45周歲。
（二）崗位職責
1. 協助分管領導做好校區黨務工作，按照校黨委要求組織開展黨的活動。
2. 協助分管領導做好校區行政、后勤管理工作，確保校區師生教學、科研、生活保障、課外活動等正常開展。
3. 負責校區安全保衛工作，包括校園安全、食品安全、網絡安全等。
4. 協助學校教務處、學生處做好校區教學管理和學生管理工作。
5. 負責聯系、協調江門市、新會區有關部門，解決校區建設、發展和管理遇到的問題。
（三）福利待遇
1.待遇面議。
2.具備科研能力的教師獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目，享受科研績效獎勵金。
3.享受國家規定五險一金。
4.博士和高職稱教師免費提供教師公寓（家具、家電設備齊全）；碩士及講師提供教師雙人公寓（配有電熱水器、空調、床、衣柜、書桌等設施）。
5.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；未住在學校教師公寓的教師發放住房補貼。
6.符合人才引進政策，符合廣州市入戶條件的聘用人員，其戶口可遷入廣州。
7.符合職稱評審條件者，學院組織申報高教系列職稱評審。
8.提供國內外訪學、進修及培訓交流機會。
9.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學校等學校）的優惠政策。
10.提供年度教職工體檢，豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。
（四）應聘方式
有意愿應聘者，把個人自薦信及全面、真實反映個人學術成果和業績的個人簡歷與相關證件證書掃描件以附件形式發到HLYDSZ@126.com董事長郵箱。也歡迎推薦華立園內符合條件的成員供董事長參考。
二、行政崗
（一）招聘崗位
序號 | 招聘崗位 | 招聘數 | 崗位要求 |
1 | 教務員 | 2 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷。 |
2 | 圖書管理員 | 4 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷。 |
3 | 心理咨詢干事 | 2 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷。 |
4 | 輔導員 | 2 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷。 |
（二）福利待遇
1.參考年薪：教授年薪16-35萬元，副教授年薪12-18萬元，講師年薪9-16萬元，博士年薪12-30萬元，碩士8-13萬元，同時骨干教師可以享受董事長津貼、能力津貼、行業津貼等；
2.具備科研能力的教師獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目，享受科研績效獎勵金；
3.享受國家規定五險一金；
4.博士和高職稱教師免費提供教師公寓（家具、家電設備齊全）；碩士及講師提供教師雙人公寓（配有電熱水器、空調、床、衣柜、書桌等設施）；
5.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；未住在學校教師公寓的教師發放住房補貼;
6.符合職稱評審條件者，學院組織申報高教系列職稱評審；
7.提供國內外訪學、進修及培訓交流機會；
8.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學校等學校）的優惠政策。
9.提供年度教職工體檢，豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。
（三）應聘方式
1.應聘者將全面、真實反映個人學術成果和業績的個人簡歷以附件形式發至我校人事處郵箱hlxyrsc@163.com，發送標題為“姓名+應聘崗位+專業+學歷+職稱+校區（廣州校區/江門校區）+招聘信息來源”。
2.我校人事處收到個人申請后，學院根據人才引進工作程資格初審、面試。
3.學院對初審通過、面試擬引進人員進行復試、審議。
4.經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定擬聘人選。
5.人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。
三、教師崗
（一）招聘崗位
教學部門 | 崗位 | 專業 | 招聘人數 | 招聘要求 |
信息工程學院 | 教師 | 網絡工程 | 2 | 1.網絡工程及相關專業； |
教師 | 數據科學與大數據技術 | 2 | 1.大數據及相關專業； | |
教育學院 | 教師 | 學前教育 | 2 | 1.學前教育專業； |
教師 | 英語 | 3 | 1.英語專業； | |
海洋裝備學院 | 教師 | 機器人工程 | 2 | 1.機器人工程及相關專業； |
教師 | 機械設計制造及其自動化 | 2 | 1.機械設計制造及其自動化及相關專業； | |
商學院 | 教師 | 金融工程 | 2 | 1.金融工程專業； |
教師 | 經濟學 | 2 | 1.經濟學專業； | |
通識學院 | 教師 | 思想政治理論教育 | 3 | 1.思政、哲學、政治學及相關專業； |
教師 | 數學 | 2 | 1.數學專業； | |
教師 | 體育 | 2 | 1.體育專業，籃球或者足球專項； |
（二）福利待遇
1.參考年薪：教授年薪16-35萬元，副教授年薪12-18萬元，講師年薪9-16萬元，博士年薪12-30萬元，碩士8-13萬元，同時骨干教師可以享受董事長津貼、能力津貼、行業津貼等；
2.具備科研能力的教師獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目，享受科研績效獎勵金；
3.享受國家規定五險一金；
4.博士和高職稱教師免費提供教師公寓（家具、家電設備齊全）；碩士及講師提供教師雙人公寓（配有電熱水器、空調、床、衣柜、書桌等設施）；
5.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；未住在學校教師公寓的教師發放住房補貼;
6.符合職稱評審條件者，學院組織申報高教系列職稱評審；
7.提供國內外訪學、進修及培訓交流機會；
8.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學校等學校）的優惠政策。
9.提供年度教職工體檢，豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。
（三）應聘方式
1.應聘者將全面、真實反映個人學術成果和業績的個人簡歷以附件形式發至我校人事處郵箱hlxyrsc@163.com，發送標題為“姓名+應聘崗位+專業+學歷+職稱+校區（廣州校區/江門校區）+招聘信息來源”。
2.我校人事處收到個人申請后，學院根據人才引進工作程資格初審、面試。
3.學院對初審通過、面試擬引進人員進行復試、審議。
4.經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定擬聘人選。
5.人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。
四、聯系方式
人事處聯系人：王老師（13411978628微信同號，加微信記得“姓名+應聘崗位+學歷+專業+職稱”）、向老師（18928980353微信同號）；
人事處招聘QQ:2108215523 (加QQ記得“姓名+應聘崗位+學歷+專業+職稱”）；
辦公室電話：020-82905426；
人事處郵箱：hlxyrsc@163.com；
學校官網：http://www.duality.due.c/
聯系地址：廣州市增城區華立科技園華立路11號綜合樓203人事處辦公室，江門校區面試在增城校區進行（廣州地鐵21號線增城廣場站F出口，轉7號公交車到華立站即可到達）。
-有關問題的說明-
（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在簡歷中內容一致，資格審查貫穿整個招聘錄用全過程，如有發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協議視為無效。
（二）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行，本公告由學校人事處負責解釋。
