江門市事業單位赴重點高校招攬人才
結合部分事業單位用人需求，江門市人力資源和社會保障局將于今年3月和4月份組織事業單位進校園開展現場招聘，其中，江門市直、新會區、鶴山市共17家事業單位將組團到廣州市、南京市重點高校開展校園招聘，擬招聘95人。招聘公告已發布，有意報名者可登錄“江門市人力資源和社會保障局網站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試院網站”（http://www.jmkszx.com）、“江門人才網”（http://www.anothermetaverse.com），查詢招聘信息。
本次校園招聘分“廣州站”、“南京站”兩站，“廣州站”分別在華南師范大學、南方醫科大學、華南理工大學、廣東舞蹈戲劇職業學院設置考點，
每年3-4月是全國各地企事業單位招聘活動密集期，也是高校應屆畢業生求職高峰期。抓住這個有利時機到重點高校進行校園招聘，更有利于事業單位引進優秀高校畢業生及緊缺專業人才。江門市本次發布的95個招聘崗位中，教師類崗位有79個，占招聘崗位總數83.2%，衛生類崗位有11個，占招聘崗位總數11.6%，其他行業的崗位共5個，包括心理學、機械、計算機、戲曲、檔案管理等專業。參加校園招聘的事業單位大致分為兩類：一類是特別希望從重點高校畢業生中選拔人才。例如：江門市重點高中在招聘教師的時候，除了要求應聘者具有扎實的專業知識、流利的語言表達和良好的氣質形象外，還特別希望從重點高校中招聘本科及研究生學歷畢業生。另一類是崗位要求的專業相對緊缺。例如：江門幼兒師范學校招聘舞蹈教師、江門市啟智學校招聘特殊教育專業教師、鶴山市文化館招聘戲曲專業人才，這些專業的高校畢業生相對較少，如采用本地集中考試方式，往往無人報名，故需主動出擊，到專業對口的校園爭奪人才。
為吸引更多優秀高校畢業生到江門工作，我們采用走進重點高校開展校園招聘、現場設考的做法，極大地方便當地重點高校優秀畢業生、緊缺專業人才直接報考，減少他們報名、參加考試的成本。過往經驗證明這種方式可有效提高他們到江門工作的積極性，有利于我市事業單位招聘省內外一流高校的優秀畢業生，有利于進一步優化我市事業單位人才隊伍結構。
今年已是江門市第5期組織事業單位到重點高校進行校園招聘。為提高招聘工作實效，針對過往應聘人員在最后階段放棄錄用資格的情況，本次招聘增加調劑補錄的措施。如出現招聘崗位無人選遞補的情況，用人單位可申請在本次招聘中考題類型相同、成績合格且符合崗位專業要求的應聘者中進行調劑聘用。此措施對于同場考試中一些資格條件相近或相同的崗位報名冷熱不均現象可以發揮適度調劑作用，避免一方面優秀人才扎堆個別崗位，因競爭激烈而被淘汰，另一方面有些冷門崗位又招不到人才情況的出現。
江門市本次招聘提供的均為入編工作崗位，成功應聘人員將按國家、省、市事業單位規定享受工資福利待遇、五險一金，提供宿舍，江門幼兒師范學校還提供開展科研工作的條件。請有意求職者踴躍報名參加考試。
職員雇員科 供稿
