為做好我市人才引進工作,搶抓優秀高校畢業生招聘機遇,近日,市人力資源和社會保障局組織我市50家企事業單位赴廣州開展校園招聘。
事業單位方面,市直、江海、新會共24家事業單位到廣州開展校園招聘,共推出85個崗位,報名通過資格審查的考生達490多人,有230多人通過競爭進入到復試或體檢環節,占所推崗位總數的百分之百,取得了良好的招聘效果。此次事業單位校園招聘創新了考核方式,招考崗位不再簡單的按學校劃分,而是按“同區、同崗、同組”的原則重組,即同一區域多家學校中,類型和資格條件要求相同的崗位被設成崗位組,面試時對應一個考官組別。此做法避免了以往考生扎堆報考同一學校同一崗位,大量優質考生慘遭淘汰,而其它學校招聘崗位卻應聘者寥寥的現象,同時,考官資源也得到了整合優化,無需按學校重復設置專業背景相同的考官組。同時,為吸引更多專業緊俏的考生積極應聘,促進更多的五邑籍學子回鄉參加家鄉建設,市人力資源社會保障局在超過30個相關網站上發布招考信息,并對江門地理位置、交通網絡、氣候條件、經濟發展速度、僑鄉美譽等進行多方面宣傳,成功吸引了130多名本地戶籍考生和140多名外省戶籍考生。此外,市人力資源社會保障局對校園招聘的各個環節加強監督:每個考官組設有一名監督考官;嚴格按照我省事業單位公開招聘的規定設置招考流程,按照招考流程組織面試工作;對考場內部的面試情況,全程錄音、錄像。
企業方面,我市廣東江粉磁材股份有限公司、廣東世運電路科技股份有限公司、嘉寶莉化工集團股份有限公司等26家知名企業共提供240個優質崗位,共吸引150多名畢業生前來報名面試,現場初步達成就業意向50人。
在招聘活動中,市人力資源和社會保障局充分展示了江門的就業環境和補貼政策,統一宣傳江門形象:一是在現場入口處擺放設計有江門形象和招聘單位攤位號的大型展架。二是由我局統一印制招聘攤位崗位海報,統一江門組團招聘形象。三是在招聘會入口處和現場派駐工作人員,派出4000份宣傳單張,將江門的招聘崗位信息派發至每個畢業生手上。
職員雇員科、考試院、人才中心 供稿
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