為大力推進“一對一”實名制就業幫扶工作，努力提高企業與院校對接成功率，保障重點企業用工及提升畢業生就業質量，促進我市畢業生優先服務本地企業，今年4-5月，市人力資源社會保障局與江門市技師學院聯合舉辦“2014年校企合作‘一對一’就業服務活動”。此次對接活動成功向我市海信、美的等20家重點及園區企業推薦市技師學院大專畢業生就業57人，“一對一”校企合作方式初顯成效。
一、開展上崗前職業指導，促進畢業生穩定就業。為使畢業生充分了解市場就業形勢及勞動政策法規，掌握求職技能，樹立正確的就業擇業觀念，提高自我發展競爭力，盡快適應從學校走進社會的轉變，實現能就業、就好業，市人力資源社會保障局專門針對本次活動制定了職業指導宣講材料，對畢業生進行對口職業指導，并有針對性地介紹企業情況，正面宣傳企業，提高企業吸引力，幫助畢業生樹立就業信心，起到了良好的效果。
二、規范信息對接制度，提高對接成功率。對接活動按照“收集畢業生資源信息→整理匹配企業需求信息→向畢業生發布符合就業愿望的崗位信息→組織畢業生定向報名→組織企業確定面試名單→組織雙方面談→開展職業指導→畢業生上崗就業→后續跟蹤服務”的規范流程運作，加強了對接的針對性，對接成功率比普通的校園招聘更高。
三、提供就業跟蹤服務，解決畢業生后顧之憂。工作人員將對對接成功就業的畢業生進行后續跟蹤服務，積極協調企業幫助他們解決在工作中遇到的困難和問題，并協助有需要的畢業生轉崗就業。同時，專門印制了《“一對一”實名制就業幫扶聯系卡》，明確后續跟蹤服務聯系人及聯系方式，派發給成功上崗就業的每一名畢業生，以負責到底的態度樹立政府服務良好形象，幫助畢業生解除后顧之憂。
本次活動強化了校企合作的深度對接，突出了對畢業生的就業指導，以“服務重點企業，促進畢業生更高質量就業”為宗旨，為畢業生就業與企業人才需求提供更具針對性和有效性的服務，為探索推進我市“一對一”實名制就業幫扶工作提供了寶貴的經驗。目前，市人力資源社會保障局已收集市技師學院7個專業739名頂崗實習學生信息，計劃6月中下旬開展頂崗實習校企對接活動，進一步推進我市“一對一”實名制就業幫扶工作。
